Il questionario sottoposto ai dipendenti ed ai cittadini si compone di 8 domande.
La prima domanda vuole conoscere innanzitutto l’interesse a partecipare allo Sciopero 2.0. Il 100% del campione ha risposto Sì, con 3750 opinioni.
Successivamente si voleva indagare anche se i compilatori fossero Dipendenti dell’Amministrazione o Cittadini interessati a dare la loro vicinanza alla manifestazione. Hanno risposto 512 dipendenti (13,7%) e 3238 cittadini (86,3%). Rispetto ai dipendenti del comparto totali dell’amministrazione (628) la percentuale di adesione dei dipendenti alla Manifestazione di Sciopero 2.0 è stata dell’81,52%.
Si è voluto anche identificare meglio le motivazioni dei Dipendenti dell’Amministrazione in oggetto, chiedendo loro quale ruolo ricoprano tra: Sanitari (80%), Amministrativi (10%) o Tecnici (10%).
Da ultimo si sono indagati alcuni dati anagrafici tra cui il sesso, che ha restituito una distribuzione omogenea tra donne (50%) e uomini (50%). Diversi compilatori non hanno voluto rispondere alla domanda.
L’eta del campione che ha voluto manifestare digitalmente si concentra nelle fasce 36-47anni (34%) e 48-58anni (32,1%), seguono, con circa la metà del peso percentuale le fasce comprese tra i 18-35anni (17%) e 59-67 (15,1%) e, marginali gli, over 68 (1,9%).
Alla fine è stata lasciata la possibilità di scrivere un commento per esprimere la propria idea sulla Manifestazione in oggetto. Si riportano alcuni commenti a titolo esemplificativo.
Non ho potuto aderire allo sciopero perché come la maggior parte dei miei colleghi sono stato precettato!!!
Con questa politica non cambierà nulla.
Ottima opportunità per poter manifestare il malcontento di noi sanitari, impossibilitati per turno o per necessità economiche di scioperare. Bravi! Dateci voce!!!!
Tuteliamo chi tutela la nostra salute!!!
La sanità sta crollando per delle persone che non sono in grado di amministrarla.
Ti credo che il personale scappa se lo trattate così!
Massima stima a tutto il personale sanitario che lavora su 3 turni.
Come cittadino sono stufo di assistere allo smantellamento del servizio sanitario pezzo dopo pezzo; e questo è tanto più vergognoso quando si tratta di una struttura che cura i bambini.
Pieno sostegno ai dipendenti del Burlo di Trieste.
Un lavoro di eccellenza deve essere retribuito in modo analogo altrimenti l eccellenza può diventare inefficienza
Sono anch’io un’infermiera, non lavoro per questa Amministrazione ma aderisco allo sciopero perché è inconcepibile un tale trattamento da parte dell’Azienda verso personale altamente qualificato.
Condivido le motivazioni del personale e sono disgustata dal progressivo smantellamento della sanità pubblica da parte del governo e delle Regioni.
Workersview.it 